工作半年被辞退，没有工作失误，没有提前通知最多赔偿多少？
更新时间：2016-10-11 21:09:55人浏览
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工作半年被辞退，没有工作失误，没有提前通知最多赔偿多少？
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宋超律师
盟
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
2016-10-10 23:37:49
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