做公司搬运,7月上班,10月11日离职,公司通知我20号之前离职不给高温补助,这合理吗?怎么维护权利

更新时间:2016-10-11 14:23:26人浏览
问题描述:
做公司搬运,7月上班,10月11日离职,公司通知我20号之前离职不给高温补助,这合理吗?怎么维护权利
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,这是不合理的。可以申请劳动仲裁。
2016-10-11 14:23:26
周娅律师
服务地区-重庆重庆
不合理,可以申请劳动仲裁
2016-10-10 21:27:58
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合理
2016-10-10 20:59:34
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