请问一下劳动纠纷案件,我处于8月2号人事通知我不用上班,人事说自离一分钱的工资没有,6月7月拖欠资两个多月,加押金共计4620元,8月5号申请劳动局,中间我和酒店也有协商过,通过劳动局
更新时间:2016-10-17 10:04:45人浏览
问题描述:
你好,请问一下劳动纠纷案件,我处于8月2号人事通知我不用上班,人事说自离一分钱的工资没有,6月7月拖欠资两个多月,加押金共计4620元,8月5号申请劳动局,中间我和酒店也有协商过,通过劳动局,酒店承诺只发一月工资加押金共计2500元,另外的2120元酒店说没有按照酒店管理,自动放弃工资,酒店诬陷我说衣服没还,又做错账,劳动局说在没有证据的情况下,也不好处理这些事情,让我申请劳动仲裁,律师你说我该如何是好,我这边只有录音,信息,带酒店的押金单,这些我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!可以申请劳动仲裁。
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