提前30天提出辞职

更新时间:2016-10-17 17:03:32人浏览
问题描述:
我提前30天以邮件的形式通知用人单位(有离职书扫描件),但单位没有安排人员进行交接工作,30天后离开公司,算不算合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田丽丝律师
服务地区-广东广州
你已经尽到了法律上的义务
2016-10-17 17:03:32
马俊哲律师
服务地区-广东广州
履行辞职手续后,离职属于合法行为!!!!!!
2016-10-11 16:46:35
朱方明律师
服务地区-广东广州
很多人用书面形式提交辞职报告遭拒或无法证明,电子邮件是可以运用的。
2016-10-10 17:13:30
自己的工作交接表,没有人接收签名、离职书领导也没有签收,我该什么做?
追问 2016-10-11 09:02:24
履行正规辞职手续后,如公司不办理交接,自己制作交接表并制作视频保存。
追答 2016-10-12 12:40:22
余泓运律师
服务地区-广东广州
履行辞职手续后,离职属于合法行为
2016-10-10 16:22:58
自己的工作交接表,没有人接收签名、离职书领导也没有签收,我该什么做?
追问 2016-10-11 09:01:58
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