我已向公司提出辞职申请两个月，但是公司不批，我该怎么办？
更新时间：2016-10-11 17:55:33人浏览
问题描述：
我已向公司提出辞职申请两个月，但是公司不批，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
员工有权主动离职，只要提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续，否则期满30日后你可以直接走人，不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用E-mail提出离职申请可以吗？
问：向公司提出离职申请采用E-mail的方式可以吗？我的爱人提出离职申请，但是公司领导却拒不签字。在网上了解到，辞职信应该提出书面申请，请问，用E-mail是否
辞职
人浏览
提出辞职未满30日即走人公司怎么办？
张先生是某合资企业的销售人员，长期从事销售工作，与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重，但张先生认为企业并未将其提升至领导层，还是萌生了跳槽到其他企
解除劳动关系
人浏览
拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以提前30天提出书面辞职，无论是否批准，到期都可以自动离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动办投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
书面辞职满一个月，到期就可以自行离职，结清工资，不需要批准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提出劳动仲裁申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费，缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接起诉公司即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，收集相关证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这种情况下一般是不能够退费的，因为一旦缴费之后概不退还。一般支付合同里都有注明的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好这个是可以帮助分析的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以转,到登记地车辆管理所申请变更登记就可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果租房合同中明确规定不能够带人回来过夜 那么就是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
