天津企业55岁职工企业能否解除合同

更新时间:2016-10-10 16:11:37人浏览
问题描述:
我与企业订了两次合同今年10月到期企业通知不在订合同了’可我以58岁’失业保险己领过24个月了失业后不能再领失业金’
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
不能;;;;
2016-10-10 16:11:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与职工解除合同的手续
企业与职工解除合同的手续
企业与职工解除合同,可能是因为劳动者不符合用人单位的要求或违反了相关的规章制度,那么解除合同的手续是怎样的?下面就由法律快车小编为大家一一介绍企业与职工解除合同
解除劳动合同
人浏览
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业录用女工能否限婚?
企业录用女工能否限婚?
某些企业录用女职工往往有婚姻限制,女职工求职填表时往往陷入“两难”。有位女士应聘时填“未婚”,岗位录用条件也没有具体规定。当“已婚”事实被发现后,公司先调离岗位
女工保护
人浏览
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业现在兴招
企业现在兴招
招聘启事上明确打出招聘小时工。老总说了,如果我再招不到人,就直接到一线去做工人。我们公司后勤人员已经到生产部顶岗了,连经理都客串包装工,谁还敢闲着。最近,一些公
劳动法动态
人浏览
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业增资如何办理
企业增资如何办理
企业增资办理流程如下:1、召开股东会议,各股东同意增资;2、修改或补充增资公司章程;3、投入增资资金;4、聘请会计师事务
公司企业
人浏览
公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。1.破产申请根据我国《企业破产法》规定,公司破产必须有申请,申请人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何申请成立集团
企业如何申请成立集团
1、咨询后领取并填写名称(变更)预先核准申请书,同时准备相关材料;2、递交名称登记材料,领取名称登记受理通知书等待名称核
公司企业
人浏览
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后,不能够再去签订新的业务合同,但在决议解散前未履行完毕的合同是可以继续正常履行的。根据《公司法》规定,在公
公司企业
次播放
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工
劳动纠纷
人浏览
企业解除劳动合同怎么赔偿
企业解除劳动合同怎么赔偿
企业解除劳动合同的,除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一
劳动纠纷
次播放
一,不可以:1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一;2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案应当包含的内容如下:1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职
公司企业
次播放
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询