在一家挂靠其他公司的商住两用的小公司做设计,面试时候说不怎么会加班,但是上班之后经常加班,(上下班时间8:305:00中午休息一个半小时,11:301:00).工资两千每月。但是工作以后

更新时间:2016-10-10 12:57:34人浏览
问题描述:
在一家挂靠其他公司的商住两用的小公司做设计,面试时候说不怎么会加班,但是上班之后经常加班,(上下班时间8:30-5:00中午休息一个半小时,11:30-1:00).工资两千每月。但是工作以后经常加班,超过5点都很正常,但是有好几次超过10点甚至快到了11:00,然后公司有规定说每天加班超过8点第二天可以晚到一小时,超过10点可以第二天下午上班,通宵第二天休息。但这次有点累了说想休息一次,他们直接辞退我,工资里面只包含2000元基本工资和全勤奖。请问那些加班工资可以拿到吗?(公司单休一天因为刚毕业他也不给我交五险一金并且也不签订合同,请问此种情况可否投诉劳动局?)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙海明律师
服务地区-浙江宁波
可向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
2016-10-10 12:57:34
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
可以的 投诉不成可以劳动仲裁
2016-10-10 12:31:22
张月红律师
服务地区-浙江宁波
可以申请劳动仲裁
2016-10-10 10:49:10
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