我因为家里婆婆突然晕倒,老公要我回家照看婆婆,万一有什么事没人知道。我向厂里递交一份辞职单,可领导说我的原因构不上急辞工的条件,不予批准,还说再等一个月,可我真的不能再做,只有一个婆婆,她只
更新时间:2016-10-17 15:32:08人浏览
问题描述:
我因为家里婆婆突然晕倒,老公要我回家照看婆婆,万一有什么事没人知道。我向厂里递交一份辞职单,可领导说我的原因构不上急辞工的条件,不予批准,还说再等一个月,可我真的不能再做,只有一个婆婆,她只生我老公一个,万一有什么意外怎么办,?不批我辞职,不给办理相关手续,我上个月的钱和这个月钱都拿不到,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,解除劳动合同 两种方式,与公司协调一致解除合同,提前三十天书面通知解除。建议先与公司协商解决问题。至于公司方提及的扣工资是不合法。如果您有进一步疑问,可以联系我。
2016-10-10 09:38:42
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!您可以先请个假,然后同时递交辞职书!三十天满则可以解除劳动关系!如果后续有纠纷,可以去申请仲裁!建议最好协商,因为不耽搁事!
2016-10-10 11:31:19
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
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您好!正式工要提前一个月通知单位,如果单位没有给你签合同或者是支付工资,你可以以此为理由及时离职。但是要有书面文件。
2016-10-10 10:46:00
![汪永明律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210120113723tuxm7nvjhpbe826_110wh110.jpg)
汪永明律师
盟
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该发的工资应该照常发放,只是如果由于你没有提前30天通知公司,导致公司因此受有实际损失,其有权利向你提出赔偿。
2016-10-17 15:32:08
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