我在娱乐场所上班，辞职到期了，领导不让走，我应该怎么办
更新时间：2016-10-10 13:43:13人浏览
问题描述：
你好，我在娱乐场所上班，辞职到期了，领导不让走，我应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期可以马上离职。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请离职，员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。单位不给辞职，员工去劳动部门投诉，当然有用。因为《劳动合同法》第三十七条明确规定：劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给公司邮寄离职通知书，到期走人，不需要批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
已经提前个月通知了单位的话，可以直接走人了，手续慢慢办。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决：
1
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法院打电话不接的情况要视具体情形而定。如果是法院要向被告发送起诉状副本，无法联系到被告，或者被告拒绝接收诉讼文书的，法院可以留置送达或公告送达。另外，还可以实地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对盗窃罪100万的罚款，执行依据是《中华人民共和国刑法》中对盗窃罪罚金的规定。具体执行时，会根据盗窃数额在一千元以上至盗窃数额的二倍以下进行判罚。因此，针对1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子语音骂人一般不构成犯罪，若情节严重可能涉嫌侮辱或诽谤罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重的情况下，会面临三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
申请再审一般不需要支付诉讼费用。根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序，当事人不支付受理费。但下列情形除外：1、当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么细节呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警部门出具的责任认定书处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理但是不会立案,捡到手机不归还的会被视为侵占罪。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
