我爸手被别个打骨折了，而且对方先动手，中间我爸出于防卫，用石头砸了对方额头只是有个小包，ct也没问题，请问我爸虽然动手了但是算是正当防卫没过错吧？我们已经报警，求回答
更新时间：2016-10-18 10:42:31人浏览
问题描述：
我爸手被别个打骨折了，而且对方先动手，中间我爸出于防卫，用石头砸了对方额头只是有个小包，ct也没问题，请问我爸虽然动手了但是算是正当防卫没过错吧？我们已经报警，求回答
2位律师解答
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如果是在打架斗殴中，很难认定正当防卫。
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你好，如果是轻伤，打人者要承担刑事责任与民事赔偿责任。如果是轻微伤，打人者要承担民事赔偿责任。
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报警的话，先由公安调查，根据调查的事实分析案件的性质，定合适的罪名，再根据法律的规定，对该案进行处理。
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争取有利证据，积极维权，。如有需要可电话咨询。
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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，
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举报公司恶意加班可以向劳动监察部门举报。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的，应当向
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您应获得全面赔偿。操作建议：1.与公司协商，提出全面赔偿要求；2.准备相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用单据等；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
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班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看，学生享有受教育的权利，班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级，可能涉及权益受损，应及时咨询。
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可以直接起诉，要求用人单位补缴社保，或者赔偿损失。
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你好，去公司注册地去劳动仲裁
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您好！收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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