给公司造成损失应赔偿多少？

更新时间：2016-10-09 23:05:36人浏览

问题描述：

我是夫妻二人在同一公司上班，由于我媳妇休产假，公司领导提出要我兼职我媳妇的工作（公司里只有我会做我媳妇的工作），考虑到是给我媳妇顶班还有我媳妇休产假的能拿到工资，我就答应了！（我的工作是24小时制的，然后第二天休息一天。我媳妇是早8点—15：30。）半个多月后，由于我的工作失误，给公司造成损失17万左右（我自己的工作）。我应承担多少？还有我在本公司工作5年多未签订合同。如果我辞职是不是工作满一年就可以多补一个月工资？我辞职就可以补5个月的工资？还有就是因为我工作失误，我媳妇产假就休息了1个半月就被要求上班，考虑到因为我工作失误，我媳妇就回岗位上班！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

易德祥律师

服务地区-云南昆明

如果你有故意或者重大过失，需要承担赔偿责任。

2016-10-09 23:05:36

法律快车律师团队律师

服务地区-云南昆明

你好，单位未签书面劳动合同，可以要求单位支付双倍工资；如果单位未给你买保险，则你若解除劳动合同，单位需支付你经济补偿金，补偿金计算为每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。对于你工作造成单位损失的，除非有证据证明你存在故意或者重大过失，否则应该由公司承担全部责任。

2016-10-09 23:03:55

戴会荣律师

服务地区-云南昆明

你好，按照单位规定赔偿，

2016-10-09 22:48:50

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