我们幼儿园合同未到期,面临拆迁,损失找谁赔啊?

更新时间:2011-06-02 07:45:29人浏览
问题描述:
我们是昆明幼儿园有学生400人,幼儿园场地合同2014年到期,现在面临拆迁,房东也不赔我们损失,让我找开发,我该找谁赔我损?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
直接起诉
2011-06-02 07:45:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期终止,单位还应该给补偿吗?
劳动合同到期终止,单位还应该给补偿吗?
核心内容:现在公司用人方面也已越来越规范,一般情况下在职工入职开始就会与职工签订劳动合同,劳动合同期限包括一年、两年、三年,也有无固定期限的劳动合同。因无固定期
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修合同签了,还未开工,可以取消合同吗
装修合同签了,还未开工,可以取消合同吗
装修合同签了,还未开工,可以取消合同。当事人可以与对方协商一致,取消合同。如果并不是由于对方的过错而取消合同的,则当事人
合同纠纷
人浏览
一般每个城市的国土局或者房管局都会出一个拆迁补偿政策,如果你在网上找不到,可以去他们办公室那里咨询一下。每个城市因经济情况地域情况等不同的,拆迁补偿标准也不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
劳动纠纷
人浏览
房屋租赁合同有明确约定期限的,无正当理由,提前解除租赁合同,属于违约行为,守约方有权要求承担违约责任。承担违约责任后,剩余的押金和租金应退还。有纠纷,可到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被
劳动纠纷
人浏览
农民房拆迁应如何赔偿1、如是征地,一般市里或县里都有具体的补偿标准。2、可咨询当地拆迁部门。3、《土地管理法》修订中对征地制度改革中,还将保障被征地农民居住水平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、租赁合同继续延续到新房东,所谓买卖不破租赁。2、承租人不搬的话需要打一个排除妨碍的诉讼,以为你将来的行为做好准备。3、合同到期后,拿到排除妨碍的判决书,你申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
现在的拆迁补偿基本上是以产证为依据进行补偿的,拆迁中,有房产证以产证面积为准,没有的以实测面积为准。拆迁某个小区,政策是统一的,不会因装修调整赔偿。正在营业的商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
劳动合同知识
人浏览
劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出租门面被国家拆迁,装修赔款搬迁等赔偿归谁所有?
出租门面被国家拆迁,装修赔款搬迁等赔偿归谁所有?
网友提问:我与房东2007年3月签订3年租房合同,门面当时未毛胚房,租房后门面由本人全面装修,2009年9月被国家规划拆迁,拆迁办评估装修赔偿用为15000元,
合同纠纷
人浏览
关于租赁合同到期的问题,需要具体分析,例如,有的承租人在原租赁合同到期后想续约却被出租人拒,认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利,问律师有没有办法维权。然而从法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
合同不续签提前通知吗
合同不续签提前通知吗
法律没有规定单位不续签的必须提前30日通知,但要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定
合同纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋合同违约金怎么赔
房屋合同违约金怎么赔
从房屋合同双方因客观原因应承担的风险来分析约定相应的违约赔偿金额。当事人可以约定一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数
合同纠纷
次播放
;一、房东什么情况下有权终止合同?房屋租赁合同签订以后,双方都不能随意和擅自终止合同,但是在符合法律规定的情况下,房东是有权终止租房合同的。具体来说,在以下情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询