我请病假离岗，治疗后无法按单位要求提供病假手续，只能提供部分手续，后单位告知解除劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2016-10-10 14:22:12人浏览
问题描述：
我请病假离岗，治疗后无法按单位要求提供病假手续，只能提供部分手续，后单位告知解除劳动合同。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我有病假证明企业不批假我该怎么办？
问：我是一家公司的员工，毕业后是由国家统一分配到该企业的，在公司中从事营销工作，但在工作中不慎染上了疾病，必须请假休养，医院也出示了证明：建议休养三个月，再复查
劳动法律责任
人浏览
职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同，从事有收入的工作，应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满，本人继续在其它单位工作的，应与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假：公司应该支付病假工资
关于病假：公司应该支付病假工资法律依据：1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医
工资福利
人浏览
病假工资，企业应如何支付？
背景案例：王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工，2004年8月，经人介绍到一个中学的食堂做清洁工，但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
工伤案例
人浏览
劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权，但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权（用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度）。劳动者提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，确认双方劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险的记录；2、用人单位向劳动者发放的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议按照单位的规章制度处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同。经济补偿金，赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后，被公司开除了，若是属于违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请低保要根据你家庭收入低于当地最低生活标准才可以申请，申请低时你必须要写上去的，小孩要上学，老人要治病，老公遇车祸可以说失去了最大生活来源，这些你都要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校不可以因为学生谈恋爱开除学生。学生应当自觉遵守公民道德规范，自觉遵守学校管理制度，创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境，树立安全风险防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 受伤多久了 伤情如何呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
