在企业干了8年了没签正式合同怎么办

更新时间:2016-10-11 10:52:13人浏览
问题描述:
我在一家公司干守护员8年了,进去的时候使用期签了一次协议外而且也没有给我一份,以后从来没有签过合同,一直享受不到最低工资标准,双休日,和国家法定休息日,一年365天上班,也没有加班费,这种事情我能如何解决。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2016-10-09 11:33:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
应该马上补签
2016-10-11 10:52:13
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以去起诉
2016-10-09 10:55:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有提前续合同到期了怎么办
公司没有提前续合同到期了怎么办
如果劳动合同到期并且公司没有提前续约的话,如果主动提出离职是不能取得经济补偿金的。所以下面是法律快车小编为大家带来公司没有提前续合同到期了怎么办的全部内容。希望
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资怎么办
单位拖欠工资怎么办
劳动者的工资收入都是靠自己辛辛苦苦赚来的,但还是有一些人因为某些原因故意拖欠工资,这个时候是可以向有关部门举报的。那么,单位拖欠工资怎么办?拖欠工资多少可以立案
工资
人浏览
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企辞职后保险怎么办
国企辞职后保险怎么办
全民所有制企业也就是我们通常所说的国企,而在国企工作的职工,享有的福利待遇之一就是社保的购买,但是但员工选择辞职后,保险怎么办呢?那么,本文由法律快车小编为您介
社会劳动保险
人浏览
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作超10年企业解除劳动合同
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年,已经符合签订无固定期限劳动合同的条件,可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下:1.先确认与用人单位的劳动关系;确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不想签劳动合同怎么办
员工不想签劳动合同怎么办
员工不想签劳动合同怎么办劳动者拒签劳动合同情形对于很多用人单位来说都是件非常头疼的事情,由于劳动者拒签合同,往往会使用人单位处在非常尴尬的地位:如立即终止劳动关
劳动合同订立
人浏览
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工合同到期后怎么办
职工合同到期后怎么办
职工的劳动合同到期后,如果符合签署无固定期限劳动合同的情形,应当订立无固定期限劳动合同;如果不符合签署无固定期限劳动合同
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同的赔偿是,劳动者可以向公司要求双倍工资的赔偿。从公司用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,劳动者可
劳动纠纷
人浏览
没书面劳动合同,入职第二个月起一年内可以要求双倍工资超过一年视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
c1驾驶证6年过期怎么办
c1驾驶证6年过期怎么办
C1驾驶证在6年后过期,那么驾驶人应当尽快申请换证。驾驶人到车辆管理所申请换证,并且携带本人身份证、机动车驾驶证和医疗机
交通事故
人浏览
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣公司没有签合同,员工借支给签的微借贷,不属于违法行为,这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工正式聘用合同协议
企业员工正式聘用合同协议
导语:企业员工正式聘用合同协议。
聘用合同
人浏览
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询