我在公司有六年多，六年期间有三四次离职后又进来，合同是两年前签的，现在因为门店换股东管理，无故被辞退，没被辞退之前有辞职过，没写辞职书，这样我能得到多少的赔偿，像这种情况我需要怎么做？
更新时间：2016-10-08 18:51:11人浏览
问题描述：
你好，我在公司有六年多，六年期间有三四次离职后又进来，合同是两年前签的，现在因为门店换股东管理，无故被辞退，没被辞退之前有辞职过，没写辞职书，这样我能得到多少的赔偿，像这种情况我需要怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，公司没有合法合理的理由将您辞退，属于违法解除劳动合同关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金，赔偿金是根据在该单位的工作年限每满一年支付两个月工资，工作年限要根据证据材料确定，可以委托律师帮您代理。
2016-10-08 18:51:11
服务地区-广东深圳
无故辞退是应当赔偿2N个月的工资，N为工作年限，你应该收集证据，准备劳动仲裁，以获得赔偿，且劳动仲裁过程中的律师费可以按胜诉比例要求用人单位进行承担，在案件审理过程中，证据起决定作用，详细情况可以电话咨询！
2016-10-08 17:02:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除合同，需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同未到期，提前解约需要进行赔偿。一般来说有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。《中华人民共和国合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是应当赔偿2N个月的工资，N为工作年限，你应该收集证据，准备劳动仲裁，以获得赔偿，且劳动仲裁过程中的律师费可以按胜诉比例要求用人单位进行承担，在案件审理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师申请仲裁争取违法解除双倍赔偿十三个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除去你们劳动合同规定的违约金外，可以得到2年的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需按每工作一年支付两个月工资的标准来赔偿。至于工作年限，你要有证据证明你在公司已经工作了八年，同时需证据证明是公司辞退你，而不是你离职。先向公司主张赔偿，公
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者高血压是工作原因引起的，经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班睡觉被罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级认定在工伤处理流程中是必要的步骤。员工应在工伤认定后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级认定。根据认定结果，再依据《工伤保险条例》处理工伤医疗、伤残就业等相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
恶性肿瘤二次报销到哪部门社保局“恶性肿瘤可以去当地的地社保局那里可以申请二次报销的。你要医院里的病历本和住院费用清单打印好，去那里办理好手续之后。都会给你报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保。2.如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个是可以去核实的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
