律师你好我是一名高三毕业的学生暑期做暑期工有签订合同合同上有说损害团队利益罚款5000然后暑期的时候发生了一件事就是别的团队挖角他挖过我们寝室一次开始我们没理他过了一段时间一个曾经和我们一起
更新时间：2016-10-08 17:25:25人浏览
问题描述：
律师你好我是一名高三毕业的学生暑期做暑期工有签订合同合同上有说损害团队利益罚款5000然后暑期的时候发生了一件事就是别的团队挖角他挖过我们寝室一次开始我们没理他过了一段时间一个曾经和我们一起在这里做过事情的学姐说我们的老板有不发工资的记录然后让我们去她那边做因为我们有点相信她所以就有点动摇了但最终决定不跳槽我们在这里做了一段时间生活费用了一千多块钱就想着见个面吃个饭但不答应然后我们约见面说是想了解一下情况然后第二天我们就去找老板预支工资给他暗示了一下挖角的事情他查我们的手机聊天记录然后说不追究我们并且说会发我们工资当时我就和另外一个挖我们的人说这里在查叫他不要再联系我们他问我为什么我当时不想和他扯就说中午再说吧然后我们老板找人勾引他出来把他打了一顿但没有抓到他们的老板然后他们就说是我通风报信了我说我没有他就说他不计较让好好工作因为做这个事情本来也不是什么好事我一开始也不知道是在网上看到的兼职然后去面试的然后我不想去害别人中途不做了他也不给工资说一定要把两个月做完我就坚持下去了但没有业绩走的时候他说没有业绩的就有没保底工资只有辛苦费800而且当时没有发工资他一直拖着现在十月一了他又说我之前损害了团队利益工资为负数说不和我计较但我没工资可我没和别人见面也没有泄露我们团队的信息而且他提出的辛苦费都没有达到最低工资标准我现在该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
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可以要求对方按照合同约定支付工资报酬。损失赔偿金额确定过高。您的情况可以向劳动监察部门投诉。
2016-10-08 13:16:10
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