我们一个月休息两天其它时间全部上班，每天工作时间为九个小时，基本工资为620元然后卖100元提2元，且五个人分，大约每月1000工资，节假日没加班工资，这样做公司合法吗
更新时间：2011-04-27 11:17:20人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司这种做法是违反劳动合同法规定的。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-04-27 11:17:20
服务地区-湖北恩施州
按照劳动法相关规定，公司的做法有违法嫌疑。首先劳动法规定每位劳动者每月至少休息四天，其次每天劳动不得超过八小时，再次超过时间应当支付两倍到三倍的加班工资。建议向劳动监察部门投诉处理，处理不了可以向劳动仲裁申请仲裁维护合法权益。
2011-04-27 08:54:12
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