我休了15天的陪产假,回到单位人力资源说扣除我本月的绩效工资和奖金,单位是私企,这种扣除合理吗?

更新时间:2016-10-08 15:57:55人浏览
问题描述:
我休了15天的陪产假,回到单位人力资源说扣除我本月的绩效工资和奖金,单位是私企,这种扣除合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合理,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-10-08 11:59:02
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
扣除明显合理,病假其间的工资有明确的规定比例,可以和公司据理力争,仍无法解决,可以起诉
2016-10-08 10:43:05
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,各地对于陪产假有不同规定,一般工资奖金照发。
2016-10-08 10:34:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-08 15:57:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2016-10-08 10:35:14
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,人社局投诉
2016-10-08 10:46:43
沈晶律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁
2016-10-08 10:29:06
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以去劳动局投诉。。
2016-10-08 10:23:59
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