我是跟劳务派遣公司签的合同,合同上是试用期两个月,试用期内辞工需提前七天。但厂里说要一个月,请问厂里这么做是不是合法的
更新时间:2016-10-19 11:18:24人浏览
问题描述:
您好,我是跟劳务派遣公司签的合同,合同上是试用期两个月,试用期内辞工需提前七天。但厂里说要一个月,请问厂里这么做是不是合法的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同何时算转正?
案情简介:艾米2003年1月进公司,未与公司签订劳动合同,仅口头约定试用三个月,试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资,艾米几次去问,公司均不予正式
试用期
人浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司扣工资的问题,如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,要承担刑事责任。法律依据:我国刑法第二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期随时辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有的,试用期内辞职提前三天通知单位即可,单位不能因此扣减任何工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老人病逝后社保卡怎处理1、老人去世后社保卡处理方法是:(1)参保人死亡后,个人账户中的余额,将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等;(2)办理手续需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据事情进展状况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓竞争公司并不是竞业协议必备内容的,具体也得结合涉及的纠纷细节情况的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
随意克扣是不合理的行为得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询