我是一个大四的实习生,跟一家私营企业(公司大概20人)签了实习协议,但是一个月前(也就是9月7号)给部门经理正式递交了辞职信,但经理没看里面的内容,也没有明确表示是否批准,直接让我把辞职信转

更新时间:2016-10-19 18:10:49人浏览
问题描述:
我是一个大四的实习生,跟一家私营企业(公司大概20人)签了实习协议,但是一个月前(也就是9月7号)给部门经理正式递交了辞职信,但经理没看里面的内容,也没有明确表示是否批准,直接让我把辞职信转交给行政,可是这段时间一直没有招到人接手工作,而且我这个部门只有经理和我两个人,那我到10月7号可以直接走人吗?会有什么麻烦吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,劳动法规定:劳动者有单方解除权,提前30日书面通知用人单位即可,试用期提前3日通知。
2016-10-19 18:10:49
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