培早教机构训费
更新时间：2016-10-06 10:06:59人浏览
问题描述：
在一个早教机构里，他们之前说是免费培训的，然而有些人培训到一半就走了，我们是实习生，机构要求付清之前培训期间的费用以及伙食费，两万多，如今我们签了合同，在工作期间强迫我们参加培训，不参加者一律当旷工3天，培训完了又要我们签另一份合同，说的要扣压我们的工资，大概是再工作一年才能退回，这算是变相扣压吗？他们这样做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
用人单位违法收取劳动者定金、保证金、抵押金等，劳动者除要求退回定金、保证金、抵押金外，还要求用人单位按人民银行同期贷款利率支付占用定金、保证金或抵押金期间利息的，应予支持。用人单位在2008年1月1日之前就已违法收取劳动者定金、保证金、抵押金等财物，劳动者要求支付相应利息的，利息应从2008年1月1日开始起计。
2016-10-06 10:06:59
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