临时的搬运工，受伤可以得到医疗赔偿吗？

更新时间：2019-10-12 15:20:15人浏览

问题描述：

律师你好！我堂哥是做临时的搬运工，在前几日，工作是压到二只脚趾骨碎了。入院时老板附了二千元，现在差不多出院了，医药费大概要七千元。老板又反悔了，不愿意给钱了，老板说他已给了二千元，剩下的医药费要自己出。我现在想问的是作为一个临时工可以得到什么的赔偿，医药费老板要全部出费是吗?我们现在应该怎么做

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

孟翔律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

2016-10-05 22:02:25

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助97546人 · 响应时间平均4分钟内

如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

2019-10-12 15:20:15

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

工伤死亡赔偿协议书

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企

损害赔偿

人浏览

我是临时雇用的工人，由于在工地工作受伤，大拇指骨折了。用人单位赔偿吗？

员工在工作过程中受伤，单位没有在一个月内申请工伤认定的情况下，员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷，可以申请

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

上海市交通事故赔偿项目有哪些

1、医疗费，按照与该交通事故有关的医疗费发票单据。2、误工费，按照实际减少的收入计算；或者按照最近3年平均收入计算；或按

交通事故

次播放

医疗赔偿协议书范本

往往在发生医疗事故后，医患双方协商是解决医疗事故争议法定的最有效的途经之一。经双方协商一致后，就赔偿内容签订医疗事故赔偿协议书。那么，如何写一份规范的医疗赔偿协

医疗事故

人浏览

因工受伤怎么赔偿

工伤，顾名思义就是在工作的时候受伤。我们都知道，如果我们在进行工作的时候受了伤，依照我国的相关规定，我们是可以得到赔偿的。但是这个赔偿的标准我们却不怎么清楚。那

劳动法

人浏览

临时搬运工受伤，能不能要赔偿。

你好，要求单位按照工伤进行赔偿，

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

伤残鉴定赔偿由谁承担

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位承担。2、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。如果重新鉴定结论和原鉴定

交通事故

次播放

误工费赔偿新标准

在我们平时的生活中，我们极易遭受到来自外界的各种侵害，当我们遭受到相关的侵害时，我们往往会向相关的当事人要求相应的赔偿，在这份赔偿中，包括了误工费，那么，误工费

损害赔偿

人浏览

工地零时工受伤是工伤吗？可以要求赔偿吗？

你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

临时工人上班时间发病死亡应该赔偿？

你好，很高兴为您解答关于临时工死亡赔偿具体是怎么规定的这个问题。一、是否适用劳动；《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组

全部4个答案 >

人咨询过去咨询