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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据等级鉴定结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿,如果无法达成一致,可以起诉解决,必要时,可
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什么事故?
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算旷课。具体处理方式:1.如能按时到校,请务必遵守时间规定;2.若因故不能按时到校,应提前向班主任或相关老师请假并说明原因;3.如对学校的规定有疑问或不满,可通
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针对小脚趾骨折的赔偿问题,主要通过工伤认定和伤残鉴定来处理。您可以与雇主协商,或者根据《工伤保险条例》向工伤保险基金提出赔偿申请。选择方式应结合实际情况和赔偿需
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职工离职时是否需要偿还公司欠款,取决于具体情况。如果双方有书面约定,按照约定执行。若无约定,建议首先与公司进行协商,明确欠款的性质和处理方式。如果协商不成,可以
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法律分析:公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社
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