我9月3O日离职,老板没有结清工资,答应9月16日付清,到18日打电话问,又推到9月底,29日打电话问又推到10月10日之前,请问我怎么处理比较合适
更新时间:2016-10-08 14:22:41人浏览
问题描述:
我9月3O日离职,老板没有结清工资,答应9月16日付清,到18日打电话问,又推到9月底,29日打电话问又推到10月10日之前,请问我怎么处理比较合适
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结算工程款如何诉讼
不管工程款是否结算,如果希望通过诉讼方式解决,首先就是要却确认双方存在发包承包关系,承包人完成了一定的工程量并质量合格,依法应当获得工程款。那么,没结算工程款如
工程纠纷
人浏览
工程尾款拖欠不给怎么处理
工程尾款是工程在结束之后由发包方给予相关的承建方的一笔资金,由于这笔资金数额一般都是十分的巨大,所以经常发生一些工程尾款拖欠不给的情况。那么,工程尾款拖欠不给怎
工程纠纷
人浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际干散货运输市场(6月29日至7月5日)
好望角型船受控下跌煤炭支撑巴拿马型船上扬在煤炭贸易需求的支持下本周支撑市场的主力变为巴拿马型船,好望角型船由于三大铁矿石出口商控制出货,由上涨转为下跌,大小灵便
海事海商动态
人浏览
临时工不用买社会保险,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的了,不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定:我国的《劳动法》、《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不会扣得,你有没有劳动合同,你们公司怎么说的,你的工资怎么发放?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以递交书面离职通知,再继续工作满30天后可离职,用人单位应如实结算工资,若对方拖欠,可向当地劳动仲裁委员会提请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工最新政策允许转正。根据新政策,劳务派遣公司需遵守劳动法规,确保劳务派遣工人权益。若劳务派遣合同真实有效,劳动者权益将得到保障。分析:劳务派遣工转正的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报警处理。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内的工资水平是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条确定的。该条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日共计11天,涵盖元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。这些节日的放假安排是为了保障劳动者的休息权益,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?有没有签劳动合同呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照实际工作实际计算涉及的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单休工资按26天还是30天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好,你可以详细说下情况吗?需要看下你签的是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询