我在工厂上班做了三天不做了老板不给工资什么办
更新时间:2016-09-29 15:05:19人浏览
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我在工厂上班做了三天不做了老板不给工资什么办
1位律师解答
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根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
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你好,到劳动部门投诉
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你好,试用期内需提前三天递交书面辞职申请,如用人单位拒不支付可到当地劳动局申请劳动仲裁处理。
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向劳动监察大队投诉。
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可以要求支付工资.投诉 .
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临未签合同工资拖欠的情况,您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,雇主应按月以货币形式支付工资,不得拖欠。及
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您好,请问工伤证领取了吗
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具体操作如下:1.准备材料:包括退保申请表、身份证原件及复印件、相关证明材料(如户籍迁移证明、死亡证明等)。2.提交申请:携带材料至城乡居民医疗保险管理中心提出
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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公司无权阻止您离职,中旬离职也应缴纳社保。如公司违反,可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权,要求支付应得工资及社保,否则将面临法律追责,员工有权要求赔偿。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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