深圳市9级伤残赔付情况
更新时间：2016-09-29 16:44:26人浏览
问题描述：
上班未满6个月9级伤残鉴定离职后单位的赔付标准是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016-09-29 16:44:26
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