被迫离职赔偿
更新时间：2017-11-22 06:22:17人浏览
问题描述：
我和公司签订了无固定期限劳动合同，有固定期限劳动合同员工工资每年都有一定比例上涨，但因为我是无固定期限合同，所以公司不给我加工资。同样为主管的另一位主管每年也都有上涨，且工资远高于我，现在我因对工资不满提出离职，是否可以要求公司赔偿呢
2位律师解答
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