在公司上班三年，因要外调故辞职。公司应不应该多发一个或三个月工资。未签定劳动合同
更新时间：2016-09-28 17:08:09人浏览
问题描述：
在公司上班三年，因要外调故辞职。公司应不应该多发一个或三个月工资。未签定劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
未签劳动合同，双倍补偿11个月工资、支付3个月经济补偿金、补缴社保等。
协商不成，可提起劳动仲裁。
如需代理，与我联系
2016-09-28 17:08:09
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以主张经济补偿金，没有签订劳动合同的话可以主张双倍赔偿金，您这边可以直接来电详询
2016-09-28 10:11:07
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