我是去年九月受的工伤,是厂里送往医院,但没有工伤认定,自己去工伤认定又没有合同,厂里要改受伤时间

更新时间:2011-04-24 12:02:42人浏览
问题描述:
你好,我是去年九月受的工伤,是厂里送往医院,但没有工伤认定,自己去工伤认定又没有合同,也没有别的证明,要厂里证明,厂里要改受伤时间,请问怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志强律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-6191-0368
人身损害赔偿的诉讼时效是一年,您的情况,虽然没有合同,但是事实上已经成立了雇佣关系,您是否有证据证明雇佣关系的存在,比如工资条、工作证之类的,或者一起工作过的同事,是否能给您作证,然后去劳动部门申请工伤认定。厂里应当赔偿您相应的损失,还有任何问题,请来电咨询。
2011-04-24 12:02:42
肖兴海律师
服务地区-北京北京
收集证明存在劳动关系的证据,可自行申请工伤认定,具体操作可来电沟通。
2011-04-24 10:45:39
李同红律师
服务地区-北京北京
你可以收集存在劳动关系的证明,自己去申请工伤。
2011-04-24 10:24:07
丁炜律师
服务地区-北京北京
自己收集关于劳动关系的证明,申请工伤
2011-04-24 10:02:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
属于工伤,先申请工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。 如需帮助,可来电详细咨询
2011-04-24 09:58:11
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,建议收集其他的相关证明,如工资条、考勤记录、工作牌等证据证明你们能存在事实劳动关系,自己去劳动行政保障部门申请工伤认定。
2011-04-24 08:31:32
华战勇律师
服务地区-陕西西安
必须由单位出面向劳动局申报工伤认定,一年之内都可以。
2011-04-24 06:46:40
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