我是14年4月份离开公司上班的，但是合同没有解除，自己一直在公司挂名交的5险，自己承担公司所缴纳的部分。16年3月份交的5险和16年全年生育险医保，4月份生的孩子，9月份我去公司交保险费，公
更新时间：2016-09-27 10:28:14人浏览
问题描述：
我是14年4月份离开公司上班的，但是合同没有解除，自己一直在公司挂名交的5险，自己承担公司所缴纳的部分。16年3月份交的5险和16年全年生育险医保，4月份生的孩子，9月份我去公司交保险费，公司说4月份就解除合同了，理由是我已经不在公司上班了，而且3月份口头说过要解除合同。可是我一直都没有签解除合同的书面材料，公司停交保险时也没有跟我协商，单方面解除的。哺乳期还不到一年，公司这样属于违法吗？我和公司协商继续补交5险，公司不同意。请问，我能拿到失业津贴吗？还有经济补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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