三方协议是和工作单位的上级部门签的,上面规定有服务期及相应的违约金,但是劳动合同是和工作单位签的,同时也有年限和违约金,这不到劳动合同和三方的服务年限就辞职,是两份违约金都要交吗?这样三方和

更新时间:2016-10-03 15:58:31人浏览
问题描述:
三方协议是和工作单位的上级部门签的,上面规定有服务期及相应的违约金,但是劳动合同是和工作单位签的,同时也有年限和违约金,这不到劳动合同和三方的服务年限就辞职,是两份违约金都要交吗?这样三方和劳动合同都有违约要求符合规定吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-10-03 15:58:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,一般是不需要缴纳违约金的
2016-09-27 07:31:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2016-09-26 22:34:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不是的
2016-09-27 10:23:23
李岩主任律师
服务地区-北京北京
一般是不需要缴纳违约金的
2016-09-27 13:56:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-09-26 22:41:02
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