我公司经营困难,想节约费用,辞退员工。有一员工说辞退可以,但要双倍赔偿金。请教他提的合理吗?

更新时间:2017-11-20 07:19:35人浏览
问题描述:
我公司经营困难,想节约费用,辞退员工。有一员工说辞退可以,但要双倍赔偿金。请教他提的合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
辞退员工是要给补偿的。自动辞职的不需要补偿。
2016-09-26 16:03:02
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,单方辞退员工,要求双倍赔偿金合理。
2016-09-26 15:34:02
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
违法辞退是这样。
2016-09-26 15:36:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
辞退员工是要给补偿的。自动辞职的不需要补偿。
2017-11-20 07:19:35
锐则团队律师
服务地区-广东河源
您好,要求合理
2016-09-26 15:31:58
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