我在一家饭店工作由于种种原因想要辞职没有签订合同一个月前就和老板说了辞职老板不批准居然说我什么时候找到人顶替我我才可以走现在实在是干不下去了但是他扣着我一千多押金不给该怎么办
更新时间：2016-09-27 12:05:50人浏览
问题描述：
我在一家饭店工作由于种种原因想要辞职没有签订合同一个月前就和老板说了辞职老板不批准居然说我什么时候找到人顶替我我才可以走现在实在是干不下去了但是他扣着我一千多押金不给该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
劳动者只要提前30天书面通知单位就可以解除劳动关系，法律规定不能扣劳动者的押金，如果扣了押金可以向当地监察部门投诉，也可以主张仲裁。
2016-09-26 15:02:14
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你好，是应该有工资的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁的
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应当支付你工作期间工资。
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劳动者只要提前30天书面通知单位就可以解除劳动关系，法律规定不能扣劳动者的押金，如果扣了押金可以向当地监察部门投诉，也可以主张仲裁。
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用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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可以先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
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你好可以为您进行解答
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，您能详细说一下吗
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