在单位工作两个月，但是因为一开始10天没有录入指纹，打卡记录没有，老板拒不认账，但是同事可以证明，单位电脑里有相关记录，并且我去结工资时录了像，拍了打卡记录照片（头10天没有记录）。因为没有
更新时间：2016-09-26 14:50:23人浏览
问题描述：
在单位工作两个月，但是因为一开始10天没有录入指纹，打卡记录没有，老板拒不认账，但是同事可以证明，单位电脑里有相关记录，并且我去结工资时录了像，拍了打卡记录照片（头10天没有记录）。因为没有签订劳动合同，根据劳动法规定是可以要求单位支付双倍工资的，请问我工作两个月可以要求赔偿吗？并且这个单位有很多人没有劳动合同，没有购买社保，请问可以向相关部门举报投诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，你工作了两个月可以主张一个月的双倍工资。单位不予劳动者签订劳动合同不缴纳社保违反了法律规定，可以到当地的劳动监察部门投诉。
2016-09-26 14:50:23
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