我媳妇在单位上班期间,被热水烫伤,在家看病休息,养伤,单位没有报销任何看病费用,在看病休息过程中,单位考勤划年休假和病假,我们应该怎么办?
更新时间:2016-09-26 21:31:54人浏览
问题描述:
我媳妇在单位上班期间,被热水烫伤,在家看病休息,养伤,单位没有报销任何看病费用,在看病休息过程中,单位考勤划年休假和病假,我们应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张尽安律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1388464350393_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
2016-09-26 10:44:45
![连江涛律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1718500530419_110wh110.jpg)
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
如果是因履行工作职责受伤的,可申请认定工伤,按照确定的工伤等级享有相应的工伤保险待遇。如果是被其他人烫伤,可向对方主张民事赔偿。建议委托律师处理,以维护你方合法权益最大化
2016-09-26 10:43:00
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你好,可以申请工伤认定
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