请假超过5天工资晚发15天合法吗?辞职申请不给签字怎么办

更新时间:2016-09-27 21:14:35人浏览
问题描述:
请假超过5天工资晚发15天合法吗?辞职申请不给签字怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-09-26 11:06:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-09-26 11:31:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,人社局投诉
2016-09-26 08:53:00
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁的
2016-09-26 11:17:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这个情况你可以主张你的权利,如果单位不同意你申请劳动仲裁维权。
2016-09-27 21:14:35
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司
2016-09-26 09:47:26
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