公司未购买养老保险,可以随时解除劳动合同么?

更新时间:2011-04-24 10:09:59人浏览
问题描述:
我在这个公司工作快九个月了,签订了劳动合同,合同上也注明了依法购买社保,但公司给我们购买的意外工伤和医疗保险,并没有购买养老保险,我可以以此为理由随时与公司解决劳动合同,并得到相应的补偿么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾卫龙律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
可以的,建议找当地律师设计好离职方案。
2011-04-23 15:58:05
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不可以。
2011-04-23 15:06:48
郑益能律师
服务地区-广东深圳
很难获得支持。单位已经部分购买,你可向社保部门投诉要求补缴社会保险费。据此离职并主张经济补偿,难以获得支持。
2011-04-24 10:09:59
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法解除劳动合同、经济补偿金;另外社保可向社保局投诉请求协助追补。
2011-04-23 14:45:32
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,你可以要求公司补交养老保险,但不能以此提出离职。
2011-04-23 14:31:23
李晓波律师
服务地区-广东深圳
你好,可以。欢迎来电咨询。
2011-04-23 14:17:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以。
2011-04-23 13:27:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以,但要注意操作方法。
2011-04-23 13:26:59
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