我本人，在工厂上班出工伤了，就是工厂里老板给法人代表改了，我是告老板本人，还是告厂里呢
更新时间：2016-09-25 11:52:33人浏览
问题描述：
我本人，在工厂上班出工伤了，就是工厂里老板给法人代表改了，我是告老板本人，还是告厂里呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打工被辞退老板偷溜
核心提示：辛辛苦苦干活挣钱，高高兴兴回家过年。这是每个农民工在年末的简单想法。可在西安市一家客车生产公司打工的几十位农民工却连连遭遇讨薪难题。西安市一家客车生产
劳动法动态
人浏览
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的，什么时间死的，还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分，长春市民张先生接到电话，称父亲从单位高炉上掉下来了，让他赶快到工厂来。然而，张先生
劳动法动态
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同，受工伤后单位不承认怎么办？一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该告单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依法维权，可同本律师联系协助你讨回公道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：报销分农村居民和城镇职工：1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。2、城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以去劳动部门维权的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并不违法的，法律上并不禁止的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自离，但需谨慎。依据《劳动合同法》，若公司未提供约定的劳动条件，如取消包吃住，您有权解除劳动合同。未及时处理可能影响您的合法权益，建议与公司协商或寻求法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在实习期间与公司签订劳动合同，一般不可以不交社保。
只要建立了劳动关系，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险。但在一些特殊情况下，比如学校有统一安排或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
