不定时工作制有加班工资吗
更新时间：2011-06-04 09:30:34人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实行不定时工作制也有加班费
张某是某单位领导的司机，他与单位签订的劳动合同中约定实行不定时工作制，张某每天在领导上班前下班后接送领导，有时领导临时有事也会通知张某出车，张某就这样忙了几年，
加班费
人浏览
不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定法定节假日上班拿三倍工资。根据《劳动法》第四十四条（三）款规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定假日是指国务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付，可以到当地劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有加班工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
视合同约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以找对方保险公司赔吗
交通事故后，可找对方保险公司赔偿，但需满足责任明确、符合保险条款等条件。特殊情况下如酒驾、无证驾驶等，保险公司不赔。赔偿标准包括医疗费、误工费等多项，需根据实际
交通事故保险
人浏览
不定时工作制加班费是根据《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。
“其他工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未撞到人自行离开不算逃逸。交通肇事逃逸指擅自逃离事故现场、推卸责任。若未发生事故，不构成逃逸。但如果出现事故不及时处理，可能引发法律责任，如民事赔偿、行政处罚甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算经济补偿金的办法：按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以找对方要钱吗
交通事故中，受害者有权要求对方支付赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，标准根据实际损失和法律规定确定。若存在争议，可通过协商、调解或诉讼解决。
交通事故责任认定
人浏览
法律分析：与房东产生的纠纷可以报警，但是这类纠纷是属于民事纠纷，民事纠纷并不是警察管的，可以到法院进行起诉处理。起诉必须符合下列条件，具体如下：（一）原告是与本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母欠下的债务子女要来偿还吗
父母欠下的债务子女是否要来偿还？这取决于子女是否继承父母财产。若继承，需在财产范围内清偿债务；若放弃继承，则免除清偿责任。《民法典》对此有明确规定，建议咨询律师
家庭债务
人浏览
你好具体什么情况可以沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假工资非最低工资标准。陪产假期间，工资应按劳动合同约定发放，而非当地最低工资。若违反，可能面临劳动争议和法律风险。依据《中华人民共和国劳动法》相关条款，工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于取保候审律师费的问题，在刑事案件中，我们分为三个阶段，即：侦查阶段、审查起诉阶段及审判阶段，而取保候审只是这些阶段中的一项工作，律师在刑事案件中是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
