我在私营幼儿园上班。现在怀孕7个月了单位没跟我一个人签合同。让我上班上到生孩子就回家。以后不用来上班了。我应该怎么维护自己的权益?

更新时间:2016-09-24 23:44:43人浏览
问题描述:
我在私营幼儿园上班。现在怀孕7个月了单位没跟我一个人签合同。让我上班上到生孩子就回家。以后不用来上班了。我应该怎么维护自己的权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以要求单位职位支付未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金。如果你满意我的回答,希望你能采纳并给予评价;如你需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
2016-09-23 22:24:44
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:可以要求支付双倍工资和经济补偿金,律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析。
2016-09-24 23:44:43
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-09-23 21:34:29
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
工资发现金还是银行卡
2016-09-23 17:45:07
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