劳动仲裁的证据收集

更新时间:2016-09-23 15:39:34人浏览
问题描述:
本人16年3月8日来此公司上班,公司未与我签订劳动合同,也未给我缴纳社保。我的工资是每月2500元,有双休日、节假日放假,每日工作时间为早9点至晚6点,中午休息两小时。现在老板说7、8月公司没什么业务,资金短缺,要扣掉我15天工资。我目前所收集到的证据为:1、公司营业执照副本,2、七个月的工资表复印件,3、工作牌复印件,4、具有我和同事签名的入库单复印件,5、具有我和老板签名的费用报销单复印件,6、本人工资卡流水。(公司无打卡机、无签到表)怀着感激的心,想请问,我所收集到的证据,还缺什么资料吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶建业律师
服务地区-陕西渭南
你好,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位给你补缴五金一险,双倍工资等
2016-09-23 14:47:47
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
足以,。、,。、
2016-09-23 15:39:34
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求支付双倍的工资赔偿。。。
2016-09-23 15:01:38
李博星律师
服务地区-陕西西安
证人,,,,
2016-09-23 14:04:53
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证人,,,,
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可以作为证据。
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