公司员工过了试用期没转正,但公司不想用此人了

更新时间:2016-09-23 12:16:10人浏览
问题描述:
公司员工2016年7月4日签定劳动合同,试用期两个月,2016年9月23日没转正,因为此员工工作不负责任,懒惰,公司不想录用此人了,公司人事部该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-09-23 10:32:30
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,试用期可以辞退员工不需要承担经济补偿
2016-09-23 12:16:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2016-09-23 10:11:11
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-09-23 12:06:54
石伟律师
服务地区-北京北京
按照程序通知对方解除劳动合同即可
2016-09-23 10:14:55
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!需要看员工是否违反公司规章制度。
2016-09-23 10:06:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-09-23 10:00:05
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-09-23 09:51:51
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