没有正式办理退休手续之前,是否仍然应该发工资?

更新时间:2016-04-14 16:07:42人浏览
问题描述:
我父亲单位于2008年12月31日通知他退休,2009年元旦后即让他没有去上班了,但是退休手续因为退休金的争议问题,迟迟没有办理下来,请问在手续没办之前,工资是否应该继续发?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋进律师
服务地区-江苏南京
退休金的争议?如果是和社保机构发生的争议,那单位没有再继续给付工资的义务,如果是因为单位未妥善办理退休手续,导致你父亲不能及时享受退休待遇,从社保领取退休金,那单位要承担相应责任。
2009-02-12 09:53:38
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
工资应该照发.
2009-02-12 12:48:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2016-04-14 16:07:42
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
2012-05-10 09:59:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90510人 · 响应时间 平均5分钟内
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
退休可按规定领取基本养老金。
2011-12-16 10:35:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
退休手续办理之前,可以要求支付工资。
2009-02-12 12:48:04
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
退休手续办理之前,可以要求支付工资
2009-02-12 10:18:34
余华波律师
服务地区-浙江台州
还未办理退休手续,工资应当继续发.
2009-02-12 09:37:02
邹伙发律师
服务地区-北京北京
退休手续办理之前,可以要求支付工资。
2009-02-12 09:17:01
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