在医院上班，也是招聘了的，因为一些原因医院只给我们发最低标准1500，其他中夜班费都不发，也没有补助，还要从中扣除五险一金，最后只剩下1100，这样医院合法？
更新时间：2016-09-22 22:07:54人浏览
问题描述：
我想问一下在医院上班，也是招聘了的，因为一些原因医院只给我们发最低标准1500，其他中夜班费都不发，也没有补助，还要从中扣除五险一金，最后只剩下1100，这样医院合法？
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