被辞退员工的问题,裁员的问题

更新时间:2009-02-12 10:16:42人浏览
问题描述:
我是2008年10月20号签订的劳务合同,签到2010年10月20号。合同上是3个月的试用期,是到2009年1月20号试用期已过了,说是先把08年进厂的都裁了,裁完在裁07年进的依此类推!要裁百分之五十!现在都放假了说等通知!我想问一下如果我被裁了;该怎么赔偿! 谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
申请仲裁,要求支付赔偿金
2009-02-12 08:34:53
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
赔偿一个月的工资。
2009-02-12 10:16:42
廖启东律师
服务地区-江苏无锡
你可以申请仲裁,要求对方继续履行合同。
2009-02-12 09:51:55
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
2009-02-12 06:57:40
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