中国人民法律关于员工工资不发
更新时间:2016-09-22 10:18:44人浏览
问题描述:
律师,你好!就是我们公司遇到这样的一个问题。我们6月18入职的,工资的话公司是规定下月30号之前发的,我做到9月2,可是工资只发了6月份的。到现在7月份的工资都还没发。8月、9月的都没有。老板一直忽悠我们説9月10号,15号,20号发工资,迟迟没有发。9月20中午我们员工去找老板,他说现在只能这样,这两个多月的工资只能说一半工资,一台电脑发给我们。还说电脑得按原价7折折算给我们。我们当然都不同意啦?请问一下我们该怎么办?我们总共11个受害者,差不多6万块钱的工资。我们该怎么维护自己的利益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晚清职官法与中国法律近代化
其他论文
人浏览
在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建构我们这个时代所要求的中国法律哲学
法理学论文
人浏览
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有……………………
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁追讨,如需帮助可联系本律师详谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有这样的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从公司的公户转账到个人的私人账户绝大部分情况都是要扣缴个人所得税的,但也要视情况而定。一般来说公司的账户转资金到个人的银行卡,数额不大或是税务上能解释
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保原则上是不可以退钱的。但是有几个特殊的情况可以退:1、重复缴纳社保的。由于工作的变动,在不同的地方都缴纳了社保,这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来;2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入党跟社会保险没有关系。入党要求,满足入党的条件。应该是其他条件没满足,或者村里没有党支部无法入党,跟社保没有关系。每个人都有入党的机会,申请入党的人,要填写入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡原则上不允许冻结,根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》,人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结:(一)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个工作有多久了?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询