进公司习两个月,第二个人月干完了,离职,要工资说实习生公司制度到年底按照产值给,可进公司说的是实习工资一个月一给。他们这样做合理吗
更新时间:2016-09-21 15:16:35人浏览
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进公司习两个月,第二个人月干完了,离职,要工资说实习生公司制度到年底按照产值给,可进公司说的是实习工资一个月一给。他们这样做合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张尽安律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1388464350393_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-09-21 15:16:35
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你好,可以提起仲裁维护自己合法权益。如果对方属于违法解除劳动关系,你可以得到违法解除劳动合同赔偿金。具体可致电咨询。
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你好,不合理,可以到劳动部门投诉
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您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁维权。
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