单位拒发高温津贴
更新时间：2016-09-23 22:04:07人浏览
问题描述：
本人户籍浙江省诸暨市，于去年和某用人单位签订为期2年的劳动合同，被派遣至诸暨市某国企工作，目前在合同期内，且已过试用期。本人被安排从事营销工作，需经常外出营销，该国企没有给我安排室内的办公场所。目前，本人被派遣工作的国企单位拒发高温津贴，请问其该行为是否合法？本人有何办法追讨此高温津贴？谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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