我的右手没有干活能力了、这种情况能陪多少钱？
更新时间：2016-09-21 06:27:30人浏览
问题描述：
我的右手没有干活能力了、这种情况能陪多少钱？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定是什么
工伤劳动能力鉴定是员工受伤后，对其从事体力工作的能力的鉴定，确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级，该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动法
人浏览
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故护理费赔偿金额的计算公式：（１）有固定收入的按照误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能否按工伤得到赔偿？
编辑部：我在一家食品厂上班，进厂时，按老板的要求，和该厂签订了劳动合同，合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故，由本人负责，厂里一概不负责任”。一个多月前，在上
工伤赔偿知识
人浏览
夫妻之间一方无劳动能力离婚后财产如何分割：你好，离婚时分割夫妻共同财产，平均分配，不过要照顾女方的利益。一方无劳动能力或丧失劳动能力的话，可以由当事人协商适当多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残鉴定后计算具体赔偿数额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的损失及伤残等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
总要看具体原因吧？！
电话咨询！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，职工死亡的丧葬费用计算涉及多个因素。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，涉及工伤死亡的丧葬费为企业平均工资两个月，并且还包括供养直系亲属的抚恤费。抚恤费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后车间主管安排开会属于加班范畴，应按规定支付加班费。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得强制劳动者加班，如确实需要加班，必须支付相应的加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人公积金账号密码可通过多种途径查询。从法律角度看，公积金账号密码属于个人隐私信息，应妥善保管。若忘记账号密码或无法登录，可能涉及账户安全问题，应及时处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：迟到扣绩效工资和扣工资是违法的。但也分情况而定，可能扣的，公司有规章制度的话就行。要注意：一是规章制度要内容合法以及程序合法，比如用人单位制定涉及职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
乳腺癌的治疗费用在百万医疗保险的保障范围内，一般可以报销。具体报销条件和比例需根据保险合同和当地医保报销政策确定。若出现保险公司拒绝理赔或理赔金额远低于预期，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除，应支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝更改离职原因，可以向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位若存在违法行为，劳动者有权解除劳动合同。如不及时处理，可能影响您的合法权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
