机关行政事业单位退休人员,达到退休年龄,当月是否还上班呢?

更新时间:2019-02-02 12:40:52人浏览
问题描述:
机关行政事业单位退休人员,达到退休年龄,当月是否还上班呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
这个一般大道退休年龄可以要求退休,但可以根据情况要求继续履行聘任合同。
2016-09-20 15:51:42
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,与单位协商处理。
2016-09-20 15:43:51
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
建议您与单位协商解决。
2016-09-20 17:28:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80404人 · 响应时间 平均3分钟内
关于事业单位的退休年龄,目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:  第一,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;  第二,丧失工作能力;  第三,男性年满五十五周岁,女性年满五十周岁,工作年限满二十年的,本人提出要求,经过任免机关的批准,可以提前退休;  第四,工作年限满三十年的,经过任免机关的批准,也可以提前退休。  而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是:男性年满60周岁,女性分为工人和干部,工人年满50周岁,干部年满55周岁者,符合退休的条件。关于提前退休的规定:从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作,可以提前退休,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的,在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,该职工完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50周岁,女性退休年龄为45周岁。  因此,可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定,还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄,也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。
2019-02-02 12:40:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97098人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2017-02-04 22:53:03
刘丽伟律师
服务地区-湖北武汉
上到生日那天
2016-09-20 16:19:29
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